힐링캠프 사업운영 직무 담당자
Division
EAP사업부문
Job group
사업운영
Job
힐링캠프 사업운영
Experience Level
Experienced 2~6 years
Job Types
Full-time
Locations
서울 구로구1차 11층 1106호, 1107호, 코오롱싸이언스밸리, 43 디지털로34길 구로제3동 구로구 서울특별시

국내 EAP ​기업 ​1위 ​이지앤웰니스(주)가 2025년 ​12월 8일, 글로벌 EAP ​표준의 ​TELUS Health로 ​거듭납니다.


이런 분을 ​찾고 있어요!

• ​멘탈헬스 ​케어 분야의 ​집합 ​교육을 ​직접 기획하고 실행까지 ​해보고 ​싶은 분

• 강사 ​섭외, ​콘텐츠 ​구성, 고객 맞춤형 ​제안서 작성 ​등 ​교육의 처음부터 ​끝까지 주도적으로 ​참여할 ​수 있는 분

• ​교육 현장에서 ​민첩한 대응력을 발휘하실 수 있는 분

• 사업 매출 및 보고 등 성과를 관리하며, 운영 효율성과 교육 효과성 두 가지를 동시에 고민하는 분

• 상담, 심리, 교육 분야에 대한 관심과 이해도가 높고, 실제 사업 운영에 적용해본 경험 또는 학문적 기반이 있는 분



컨설팅팀은 이렇게 일합니다.

• EAP(근로자 지원 프로그램) 내 멘탈헬스 집합 교육(힐링캠프)을 기획하고 외부 장소에서 직접 운영합니다.

• 교육 프로그램의 핵심 주제는 스트레스 관리, 회복탄력성, 조직 내 정서관리, 감정 소진 예방 등입니다.

• 고객사 요청에 따라 맞춤형 교육(캠프) 콘텐츠와 강사 섭외를 진행하고, 교육 이후 성과 보고 및 피드백 분석까지 담당합니다.

• 단순한 교육 실행이 아닌, ‘고객의 조직문화와 맞닿는 교육’을 기획하고 실현하는 팀입니다.

B2B 기반의 사업관리 경험을 쌓을 수 있고, 멘탈헬스 산업에서 교육 기획/운영 전문가로 성장해 나갑니다.


주요 업무

• 멘탈헬스 케어 집합 교육(힐링캠프) 기획 및 운영

• 캠프 콘텐츠 기획 및 외부 강사 개발 및 섭외 관리

• 교육사업 관련 제안서 기획 및 작성

• 교육 운영 성과 분석 및 보고서 작성

• 매출/매입 관리 등 B2B 교육 사업 운영 전반


자격 요건

• 2년 ~ 6년의 유관 경력이 있으신 분

• 4년제 대학 졸업 이상이신 분

• 다양한 이해관계자와의 조율, 일정 관리, 교육 현장 대응에 자신이 있는 분

• 외부 교육 진행 차 출장 일정에 부담이 없으신 분


우대 사항

• 교육기관, HRD 기관, 콘텐츠 기획사, 기업교육 운영 등에서 교육 운영 경험이 있는 분

커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 고객 대응에 강점이 있는 분

• 한글, PowerPoint, Excel 등 문서화 및 시각화 능력이 우수하신 분

• 심리학, 상담학, 교육학 등 전공자 또는 관련 자격증 보유하신 분

• 운전면허 소지 및 실제 운전 가능이 가능하신 분 (현장 교육 운영을 위한 이동 필요)


문화 및 복지

• 개인의 라이프 스타일에 맞게! 시차출퇴근제 운영 (8시 ~ 10시 출근)

• 매주 마지막 주 금요일 2시간 조기퇴근 (Happy Friday)

• 복지포인트(선택적 복지제도) 운영💸

• 신규 입사자 웰컴키트 증정🎀

• 자기개발비 지원(도서 구입 무제한, 교육, 세미나 등)🎓

• 야근 식대 지원

• 부서별 간식바, 에스프레소 머신 등 지원🍩

• 전 직원 듀얼모니터 사용

• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


채용 절차

• 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(부서장,임원) → 레퍼런스 체크(필요 시) → 처우 협의

→ 최종 합격(오퍼레터 발송)🎉



※ 지원자의 적성과 역량을 고려하여 타 직무가 적합하다고 판단되는 경우, 채용 진행 중 직무 변경을 제안받을

수 있습니다.


TELUS Health의 채용 홈페이지를 둘러보고 싶으시다면?(👈클릭!)



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힐링캠프 사업운영 직무 담당자

국내 EAP ​기업 ​1위 ​이지앤웰니스(주)가 2025년 ​12월 8일, 글로벌 EAP ​표준의 ​TELUS Health로 ​거듭납니다.


이런 분을 ​찾고 있어요!

• ​멘탈헬스 ​케어 분야의 ​집합 ​교육을 ​직접 기획하고 실행까지 ​해보고 ​싶은 분

• 강사 ​섭외, ​콘텐츠 ​구성, 고객 맞춤형 ​제안서 작성 ​등 ​교육의 처음부터 ​끝까지 주도적으로 ​참여할 ​수 있는 분

• ​교육 현장에서 ​민첩한 대응력을 발휘하실 수 있는 분

• 사업 매출 및 보고 등 성과를 관리하며, 운영 효율성과 교육 효과성 두 가지를 동시에 고민하는 분

• 상담, 심리, 교육 분야에 대한 관심과 이해도가 높고, 실제 사업 운영에 적용해본 경험 또는 학문적 기반이 있는 분



컨설팅팀은 이렇게 일합니다.

• EAP(근로자 지원 프로그램) 내 멘탈헬스 집합 교육(힐링캠프)을 기획하고 외부 장소에서 직접 운영합니다.

• 교육 프로그램의 핵심 주제는 스트레스 관리, 회복탄력성, 조직 내 정서관리, 감정 소진 예방 등입니다.

• 고객사 요청에 따라 맞춤형 교육(캠프) 콘텐츠와 강사 섭외를 진행하고, 교육 이후 성과 보고 및 피드백 분석까지 담당합니다.

• 단순한 교육 실행이 아닌, ‘고객의 조직문화와 맞닿는 교육’을 기획하고 실현하는 팀입니다.

B2B 기반의 사업관리 경험을 쌓을 수 있고, 멘탈헬스 산업에서 교육 기획/운영 전문가로 성장해 나갑니다.


주요 업무

• 멘탈헬스 케어 집합 교육(힐링캠프) 기획 및 운영

• 캠프 콘텐츠 기획 및 외부 강사 개발 및 섭외 관리

• 교육사업 관련 제안서 기획 및 작성

• 교육 운영 성과 분석 및 보고서 작성

• 매출/매입 관리 등 B2B 교육 사업 운영 전반


자격 요건

• 2년 ~ 6년의 유관 경력이 있으신 분

• 4년제 대학 졸업 이상이신 분

• 다양한 이해관계자와의 조율, 일정 관리, 교육 현장 대응에 자신이 있는 분

• 외부 교육 진행 차 출장 일정에 부담이 없으신 분


우대 사항

• 교육기관, HRD 기관, 콘텐츠 기획사, 기업교육 운영 등에서 교육 운영 경험이 있는 분

커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 고객 대응에 강점이 있는 분

• 한글, PowerPoint, Excel 등 문서화 및 시각화 능력이 우수하신 분

• 심리학, 상담학, 교육학 등 전공자 또는 관련 자격증 보유하신 분

• 운전면허 소지 및 실제 운전 가능이 가능하신 분 (현장 교육 운영을 위한 이동 필요)


문화 및 복지

• 개인의 라이프 스타일에 맞게! 시차출퇴근제 운영 (8시 ~ 10시 출근)

• 매주 마지막 주 금요일 2시간 조기퇴근 (Happy Friday)

• 복지포인트(선택적 복지제도) 운영💸

• 신규 입사자 웰컴키트 증정🎀

• 자기개발비 지원(도서 구입 무제한, 교육, 세미나 등)🎓

• 야근 식대 지원

• 부서별 간식바, 에스프레소 머신 등 지원🍩

• 전 직원 듀얼모니터 사용

• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들


채용 절차

• 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(부서장,임원) → 레퍼런스 체크(필요 시) → 처우 협의

→ 최종 합격(오퍼레터 발송)🎉



※ 지원자의 적성과 역량을 고려하여 타 직무가 적합하다고 판단되는 경우, 채용 진행 중 직무 변경을 제안받을

수 있습니다.


TELUS Health의 채용 홈페이지를 둘러보고 싶으시다면?(👈클릭!)