※ 기타사항

• 위 영입 절차는 기본 프로세스로 상황에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
• 필요 시, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고 별로 상이할 수 있으니, 지원 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
• 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원자의 적성과 역량을 고려하여 타 직무가 적합하다고 판단되는 경우, 채용 진행 중 직무 변경을 제안 받을 수 있습니다.