직무 소개

연구 직군

연구개발 직무는 멘탈헬스 케어, 심리 상담 및 진단의 영역에서 시스템 기반의 새로운 기술을 연구하고 개발하여 회사의 혁신을 이끄는 활동을 수행합니다.

시장과 고객의 니즈를 반영한 최신 기술 트렌드를 분석하고, 연구 결과를 바탕으로 당사의 기술 경쟁력을 강화하기 위한 중장기적인 기술 로드맵을 수립

합니다. 또한 정부과제 등의 외부지원을 통해 미래 사업의 기반을 마련하고 새로운 성장 가능성을 모색합니다.

I 주요 업무 💼

신기술 연구 및 개발 / 기술 제품화 및 상용화 / 외부 연구기관 네트워크

구축 / 특허 및 지식재산권 관리

I 필요 역량 🎯

기획력 / 업무 추진력 / 정보 수집 분석 / 분석적 사고 능력 / 전문성

통계분석 직무는 당사의 서비스를 통해 수집된 심리 및 상담 데이터를 활용하여 통계 분석 목적에 따라 체계적으로 분석 계획을 수립하고 자료를 수집하여

통계 분석을 수행합니다.

도출된 분석 정보를 제공하여 조직에서 올바른 의사결정을 할 수 있도록 돕고, 조직 또는 고객에게 인사이트를 제공합니다.

I 주요 업무 💼

데이터 수집 계획 수립 / 자료 처리 및 데이터 분석 / 비즈니스 인텔리전스

지원 / 내부 데이터 체계 분석 및 개선

I 필요 역량 🎯

문제 해결 능력 / 분석적 사고 능력 / 정보 수집 분석 / 전문성 / 고객 지향

조직진단 직무는 멘탈헬스 및 직무 스트레스 등의 진단 도구를 활용하여 고객사 구성원의 멘탈헬스 수준과 양상을 통계적으로 측정하는 활동을 수행합니다.

수집된 고객사 구성원의 멘탈헬스 관련 데이터를 분석하여 개인과 조직에 효과적으로 개입하고, 궁극적으로는 고객사 구성원의 멘탈헬스 증진에 도움을

줍니다.

I 주요 업무 💼

조직 진단 서비스 설계 및 관리 / 고객사 멘탈헬스 진단 및 통계 분석 /

진단 보고서 제공

I 필요 역량 🎯

분석적 사고 능력 / 정보 수집 분석 / 의사소통 / 대인관계 / 전문성