이지앤웰니스의 뛰어난 동료들과
함께 도전하고 성장해 나갈 동료를 찾습니다
채용 중인 공고
웰니스의 가치를 아는 당신, 지금 이지앤웰니스가 기다립니다.
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해 드립니다.
01
서류 전형
02
1차 면접
03
최종 면접
04
조건 협의
05
최종 입사
※ 기타사항
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로 상황에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 필요 시, 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고 별로 상이할 수 있으니, 지원 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원자의 적성과 역량을 고려하여 타 직무가 적합하다고 판단되는 경우, 채용 진행 중 직무 변경을 제안 받을 수 있습니다.
서류 전형
- 입사지원서의 제반 내용을 심사하여 기본적인 능력/자질을 평가합니다.
- 서류 전형 결과 합격자에 한해 개별로 면접 진행 관련하여 연락드립니다.
1차 면접 및 최종 면접
- 이지앤웰니스의 구성원으로써 갖춰야 할 역량과 자질을 보유하였는지 평가하며, 대면하여 개별 면접으로 진행합니다.
- 1차 면접은 실무진과의 인터뷰로 실무에 관련된 경험이나 역량을 중점적으로 평가합니다.
- 최종 면접은 임원 및 부서장과의 인터뷰로 인성 및 culture fit을 중점적으로 평가합니다.
조건 협의 및 최종 입사
- 서류 전형과 면접 결과를 종합 평가하여 조건 협의를 진행합니다.
- 최종합격자에 한해서는 개별적으로 통보 드립니다. (Offer letter 발송)
제출서류
- 입사지원서
- 최종학력 졸업증명서
- 성적증명서
- 각종 자격증 / 어학 증명서 사본
- 경력 증빙자료 등