❖ 이런 ​분을 ​찾고 ​있어요!

• 멘탈헬스 ​케어 분야의 집합 교육을 ​직접 ​기획하고 실행까지 ​해보고 싶은 분

• ​강사 섭외, ​콘텐츠 ​구성, 고객 ​맞춤형 ​제안서 ​작성 등 교육의 ​처음부터 ​끝까지 주도적으로 참여할 ​수 ​있는 ​분

• 데이터를 기반으로 ​사업 성과를 ​관리하며, ​운영 효율성과 ​교육 효과성 ​두 ​가지를 동시에 고민하는 ​분

• 상담, ​심리, 교육 분야에 대한 관심과 이해도가 높고, 실제 사업 운영에 적용해본 경험 또는 학문적 기반이 있는 분

• 교육 현장에서 민첩한 대응력을 발휘하실 수 있는 분

❖ 컨설팅팀은 이렇게 일합니다.

• EAP(근로자 지원 프로그램) 내 멘탈헬스 집합 교육을 기획하고 외부 장소에서 직접 운영합니다.

• 교육 프로그램의 핵심 주제는 스트레스 관리, 회복탄력성, 조직 내 정서관리, 감정 소진 예방 등입니다.

• 고객사 요청에 따라 맞춤형 교육 콘텐츠와 강사 섭외를 진행하고, 교육 이후에는 성과 보고 및 피드백 분석까지 담당합니다.

• 단순한 교육 실행이 아닌, ‘고객의 조직문화와 맞닿는 교육’을 기획하고 실현하는 팀입니다.

• B2B 기반의 사업관리 경험을 쌓을 수 있고, 멘탈헬스 산업에서 교육 기획/운영 전문가로 성장해 나갑니다.

❖ 주요 업무

• 멘탈헬스 케어 집합 교육 기획 및 운영

• 교육 콘텐츠 기획 및 외부 강사 개발 및 섭외 관리

• 교육사업 관련 제안서 기획 및 작성

• 교육 운영 성과 분석 및 보고서 작성

• 매출/매입 관리 등 B2B 교육 사업 운영 전반

❖ 자격 요건

• 신입~ 관련 경력 5년 이하이신 분

• 4년제 대학 졸업 이상이신 분

• 다양한 이해관계자와의 조율, 일정 관리, 교육 현장 대응에 자신이 있는 분

• 외부 교육 진행 차 출장 일정에 부담이 없으신 분

❖ 우대 사항

• 교육기관, HRD 기관, 콘텐츠 기획사, 기업교육 운영 등에서 교육 운영 경험이 있는 분

• 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 고객 대응에 강점이 있는 분

• 한글, PowerPoint, Excel 등 문서화 및 시각화 능력이 우수하신 분

• 심리학, 상담학, 교육학 등 전공자 또는 관련 자격증 보유하신 분

• 운전면허 소지 및 실제 운전 가능이 가능하신 분 (현장 교육 운영을 위한 이동 필요)

❖ 문화 및 복지

• 개인의 라이프 스타일에 맞게! 시차출퇴근제 운영 (8시 ~ 10시 출근)⏰

• 매주 마지막 주 금요일 2시간 조기퇴근 (Happy Friday)

• 복지포인트(선택적 복지제도) 운영💸

• 신규 입사자 웰컴키트 증정🎀

• 자기개발비 지원(도서 구입 무제한, 교육, 세미나 등)🎓

• 저녁 식사비 지원

• 부서별 간식바, 에스프레소 머신 등 지원🍩

• 전 직원 듀얼모니터 사용

• 업무 특성에 따른 기기 지원 (iMac, MacBook 등)💻

• 각자의 위치에서 최고의 전문가인 뛰어난 동료들

❖ 채용 절차

• 서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(부서장,임원) → 레퍼런스 체크(필요 시) → 처우 협의

→ 최종 합격(오퍼레터 발송)🎉

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